Karriere als Trainee
Karriere als Trainee
Unser Kampagnenmanager:in – Traineeprogramm mit Schwerpunkt Performance Marketing richtet sich vor allem an Berufsanfänger:innen ohne Erfahrung mit Google- oder Social Ads. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Ziel des Traineeprogrammes ist es, dich innerhalb von 12 Monaten zur/zum Junior Kampagnenmanager:in auszubilden.
In den ersten sechs Monaten lernst du vor allem, wie Google Ads oder Facebook-Kampagnen aufgesetzt und optimiert werden und übst kleinere Prozessschritte an echten Kampagnen. Du lernst unsere Systeme und Tools kennen, wie z.B. Google Ads. Schließlich wirst du auch an den Kundenkontakt herangeführt und schaffst es dank deiner positiven und freundlichen Art mühelos, den Servicegedanken täglich zu leben. In den verbleibenden 6 Monaten übst du praxisnah unseren gesamten Prozess ein, wirst sicherer im Kundenkontakt und hast gelernt, Kampagnen selbstständig aufzusetzen und Zusammenhänge zu verstehen.
Nach Ende des Traineeprogrammes übernehmen wir dich als Junior Kampagnenmanager:in.
So könnte dein Einstieg bei uns aussehen
Deinen ersten Tag startest Du mit unserem Welcome Day, der dir nicht nur dabei hilft, neue Kontakte zu knüpfen, sondern dir auch Einblick in unser Office, unsere wichtigsten Produkte, unsere Organisationsstruktur oder Unternehmenswerte gibt.
Ab dem zweiten Tag: In der Fachabteilung, im Fulfillment, arbeitet ihr als Team und zugleich selbstständig an den einzelnen Kampagnen. Dein:e Mentor:in steht dir dabei zur Seite und unterstützt dich in der Einarbeitung. Wichtig ist uns dabei ein „learning on the job“. Das heißt, du lernst keine trockene Theorie, sondern darfst dein erlerntes Wissen gleich in die Praxis umsetzen. Außerdem wirst du im Rahmen deines Traineeprogrammes Zertifizierungen abschließen, zum Beispiel Google Ads Zertifizierungen.
Feedbackgespräche mit deinem Team Lead finden regelmäßig statt. Darüber hinaus wird auch das People & Culture Team Entwicklungsgespräche mit dir führen. Nach 6 Monaten laden wir dich zum New Joiners Event ein, um gemeinsam mit dir zu feiern. Nach ca. 9 Monaten rundet ein Abschlussgespräch den Entwicklungsprozess ab.
Das sagen deine Kolleg:innen
Katharina Artner
– seit Mai 2023 Trainee bei Herold
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
Meinen Arbeitstag starte ich mit einem Blick auf unsere To-do-Liste. Die Arbeitseinteilung wird täglich aktualisiert und jedes Teammitglied weiß genau, welche Arbeiten am jeweiligen Tag zu erledigen sind. Meist schließe ich einfachere Aufgaben noch vor unserem Team-Meeting um 9.00 Uhr ab. Anschließend widme ich mich den Google Such- und Bannerkampagnen. Meine Mittagspause verbringe ich gemeinsam mit meinen Kolleg:innen. Danach stürze ich mich wieder auf das Aufsetzen und das Überarbeiten von Kampagnen. Nachmittags gönne ich mir gerne einen Kaffee oder eine heiße Schokolade, bis ich mich, je nach Arbeitsaufwand früher oder später, in den wohlverdienten Feierabend verabschiede.
Was gefällt dir an Deiner Tätigkeit (besonders)?
Ganz besonders gefällt mir, dass ich wirklich viel lernen kann. Meine Kolleg:innen sind Experten auf dem Google Gebiet und geben mir viele sinnvolle Tipps und Tricks, die ich immer direkt anwenden kann.
Was hast du bisher gelernt?
Vor allem Google Search und Banner Ads aufzusetzen.
Welche Erfahrung, Fähigkeiten etc. hast du mitgebracht bzw. wonach wurdest du im Bewerbungsprozess gefragt?
Durch mein Marketingstudium und eine Zertifizierung bei der Google Zukunftswerkstatt hatte ich bereits einen guten Grundstein für die jetzige Position gelegt. Von Vorteil war, dass ich bereits Erfahrung aus dem Bereich Kundenservice und Beschwerdemanagement mitbrachte.
Felix Ibler
– seit Juni 2022 Junior Kampagnenmanager nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes
Was gefällt dir an deiner Tätigkeit?
Mir gefällt der abwechslungsreiche Kundenkontakt, der kreative Teil der Erstellung von Kampagnen und die Analyse von Maßnahmen und deren Effekte in Form von Statistiken. Die Mischung aus allem.
Wie würdest du anderen deine Tätigkeit erklären?
Ich kümmere mich um die Erstellung von Google Such- und Bannerwerbung vom Erstgespräch mit dem Kunden über die Erstellung bis hin zur Optimierung und Servicierung bzw. Beratung der Kunden. Außerdem um unsere SEO Produkte.
Warum hast du dich für das Kampagnenmanagement entschieden?
Google Werbung finde ich spannend, weil man sowohl bestimmte Zielgruppen gezielt erreichen kann als auch Menschen, die auf der Suche nach einem Produkt oder einer Dienstleistung sind, dort erreicht, wo sie nach etwas suchen. Zusätzlich bin ich an Statistiken und Datenanalyse interessiert und wie sich unsere Optimierungen darauf auswirken.
Was hast du bisher gelernt?
Im Grunde alles, was man für das tägliche Geschäft so braucht, aber es gibt stets Veränderungen und neue Dinge zu lernen.
Welche Erfahrung, Fähigkeiten etc. hast du mitgebracht bzw. wonach wurdest du im Bewerbungsprozess gefragt?
Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium in Publizistik- und Kommunikationswissenschaft mit Fokus auf Werbung, PR und wissenschaftliches Arbeiten. Letzteres habe ich auch mehrere Semester an der Uni Wien unterrichtet. Diese analytische Herangehensweise und der Fokus auf Datenauswertung findet auch im Kampagnenmanagement Anwendung.
Entwicklungsmöglichkeiten
Nach Ende des Traineeprogrammes übernehmen wir dich als Junior Kampagnenmanager:in. Innerhalb der nächsten 24 Monate baust du mit Unterstützung deines Teams dein Wissen weiter aus.
Nach circa zwei Jahren als Junior Kampagnenmanager:in kannst du zum Kampagnenmanager:in befördert werden und betreust Kunden selbstständig, kannst auch mit schwierigen Kundenanfragen gut umgehen und bringst dich in Themen wie Quality Management oder Einschulung neuer Kolleg:innen ein. Als Expert:in in deinem Bereich betreust du Kampagnen versiert und selbstständig.
Oder du entwickelst dich weiter zur/zum Senior Kampagnenmanger:in und in die Betreuung unserer Key Accounts.
Du bist bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich für unser Traineeprogramm, ein Start ist immer zum ersten eines Monats möglich.
